Trabalhar, no Reino de Deus, é uma regra sem exceção: todos aqueles que nele entram (João 3:5) recebem não só uma filiação mas também uma missão. Seu cumprimento dá-se num contexto de uma estabilidade que é completa e definitiva: somos, permanentemente, alvos das “misericórdias de Deus” (Romanos 12.1): a eleição, justificação e a glorificação explicadas por Paulo nos primeiros onze capítulos de Romanos (Romanos 8:30). Na prática, isto significa que nunca seremos tirados do Reino e nunca seremos desconsiderados trabalhadores do Reino. Por isso cabe perguntar: Quais São as Exigências Feitas Por Deus ao Trabalhador Do Seu Reino?
I – Disponibilidade (Romanos 12.1 “apresenteis o vosso corpo”).
O corpo que antes de Cristo tornara-se instrumento do pecado, agora Nele torna-se “instrumento de justiça” (Romanos 6:12-13). Esta disponibilidade envolve reavaliação da agenda (definição de prioridades), discernimento do dom (como servir) e discernimento de ministério (onde servir)….
II – Qualidade (Romanos 12. 1 “… como sacrifício vivo, santo e agradável a Deus”).
O engajamento no serviço do Reino não envolve apenas algumas horas de alguns dias, mas todas as horas de todos os dias, é, literalmente, um sacrifício – uma oferta ampla, geral e irrestrita de todo nosso ser a Deus, focada no prazer de Deus e não no nosso bem-estar.
III – Centralidade (Romanos 12. 1 “ que é o vosso culto racional).
Como trabalhadores do Pai nossas ações no Reino devem ser expressões claras e concretas de adoração a Deus. Não cultuamos a Deus num dia e hora específicos, mas em todo serviço que lhe prestamos através do corpo.
IV – Radicalidade (Romanos 12. 2 “e não vos conformeis com este século”).
“Século” representa um sistema mundano desconectado de Deus, contra o qual nos “inconformados” por meio de um testemunho firme, porém, cativante. O trabalhador do Reino não se submete à ditadura da maioria mas à vontade explicita de Seu Rei, ainda que para isso tenha que ficar só.
V – Mentalidade (Romanos 12. 2 “mas transformai-vos pela renovação da vossa mente”).
A eficiência de nosso trabalho no Reino está diretamente ligado à disciplina com que selecionamos tudo o que ocupa espaços em nossa mente (Filipenses 4:8). Esta “renovação” vem pela meditação na Palavra e pela palavra da oração.
Concluindo
A recompensa pela obediência a todas estas exigências é a experiência concreta da “boa, agradável e perfeita vontade de Deus” (Romanos 12. 2) Assim, compreendemos que ser um Trabalhador Fiel do Reino nos coloca no melhor lugar do mundo: o centro da vontade de Deus e nos dá a melhor de todas as realizações – agradar Aqueles que nos escolheu, justificou e glorificará.
A Paz do Senhor,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Working in the Kingdom of God is a rule without exception : those who enter it (John 3:5 ) receive not only membership but also a mission . Compliance occurs in a context of stability that is complete and definitive : we are permanently targets the " mercies of God " ( Romans 12:1 ) : the election , justification and glorification explained by Paul in the first eleven chapters of Romans ( Romans 8 : 30) . In practice , this means that we will never be taken out of the kingdom and never be disregarded workers of the Kingdom . So we must ask : What Are the Requirements Made By God the Worker From His Kingdom ?
I - Availability ( Romans 12:1 " present your bodies " ) .
The body that BC had become an instrument of sin , now in Him becomes " an instrument of righteousness " ( Romans 6:12-13 ) . This involves reassessing the availability schedule ( setting priorities ) , judgment of the gift ( like serving ) and discernment of ministry ( which serve ) ....
II - Quality ( Romans 12 . 1 " ... as a living sacrifice , holy and pleasing to God " ) .
The engagement in the service of the Kingdom is not just a few hours a few days , but every hour of every day is literally a sacrifice - an offering broad , general and unrestricted of our whole being to God , focused on the pleasure of Allah and not in our well -being .
III - Centralization ( Romans 12 . 1 " which is your reasonable service ) .
As workers of our common Father in the Kingdom must be clear and concrete expressions of worship to God . Do not worship God in a specific day and time , but in any service to you through the body .
IV - radical ( Romans 12 . 2 " and be not conformed to this world " ) .
" Century " is a worldly disconnected from God , against which the " nonconformists " by a strong testimony , but captivating. Workers of the Kingdom does not submit to the dictatorship of the majority but the will of His King explains , even if this means that to be alone.
V - Mentality ( Romans 12 . 2 " but be transformed by the renewing of your mind" ) .
The efficiency of our work in the UK is directly linked with the discipline we have selected everything that occupies space in our mind ( Philippians 4:8 ) . This "renewal " comes by meditation on the Word and by the word of prayer .
concluding
The reward for complying with all these requirements is the concrete experience of " good and acceptable and perfect will of God " ( Romans 12 . 2 ) Thus , we understand that being a loyal worker of the Kingdom puts us in the best place in the world : the center of God's will and gives us the best of all achievements - please those who chose us , apologized and glorify .
The Peace of the Lord ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Trabajar en el Reino de Dios es una regla sin excepción: los que entran en él ( Juan 3:05 ), no sólo reciben membresía sino también una misión. Cumplimiento se produce en un contexto de estabilidad que es completa y definitiva : que son blancos de forma permanente las " misericordias de Dios " ( Romanos 12:01 ) : la elección , la justificación y la glorificación explicados por Pablo en los primeros once capítulos de Romanos (Romanos 8 : 30 ) . En la práctica , esto significa que nunca seremos sacados del reino y nunca dejan de tener validez los trabajadores del Reino. Así que debemos preguntarnos : ¿Cuáles son los requisitos exigidos por Dios al trabajador de su Reino ?
I - Disponibilidad ( Romanos 12:01 " presentar vuestros cuerpos ") .
El cuerpo que BC se había convertido en un instrumento del pecado , ahora en él se convierte en " un instrumento de la justicia" ( Romanos 6:12-13 ) . Esto implica reevaluar el calendario de disponibilidad ( establecimiento de prioridades ), sentencia del don (como plato) y el discernimiento del ministerio ( que sirven ) ....
II - Calidad ( Romanos 12, 1 " ... como un sacrificio vivo, santo y agradable a Dios." ) .
La participación en el servicio del Reino no es sólo unas pocas horas a pocos días , pero cada hora de cada día es, literalmente, un sacrificio - un ofrecimiento amplio, general e irrestricta de todo nuestro ser a Dios , centrado en el placer de Allah y no en nuestro bienestar .
III - Centralización ( Romanos 12, 1 ", que es vuestro culto racional . ) .
Como trabajadores de nuestro Padre común en el reino deben ser expresiones claras y concretas de la adoración a Dios. No adorar a Dios en un día y hora específica , pero en cualquier servicio a través del cuerpo .
IV - radical ( Romanos 12, 2 "y no os conforméis a este mundo ." ) .
"Century " es una mundana desconectado de Dios, contra el que los " disidentes " de un testimonio fuerte , pero cautivador. Trabajadores del Reino no se somete a la dictadura de la mayoría, sino la voluntad del Rey explica , incluso si esto significa que esté solo .
V - Mentalidad ( Romanos 12, 2 ", sino sean transformados mediante la renovación de vuestra mente " . ) .
La eficacia de nuestro trabajo en el Reino Unido está directamente vinculada con la disciplina que hemos seleccionado todo lo que ocupa espacio en nuestra mente ( Filipenses 4:08 ) . Esta "renovación" viene por la meditación de la Palabra y de la palabra de la oración.
Conclusión
La recompensa por el cumplimiento de todos estos requisitos es la experiencia concreta de la "buena , agradable y perfecta voluntad de Dios" ( Romanos 12 2 . ) Por lo tanto , entendemos que el ser un trabajador leal del Reino nos pone en el mejor lugar en el mundo : el centro de la voluntad de Dios y nos da el mejor de los logros - por favor los que nos ha elegido , se disculpó y glorificar .
La paz del Señor ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Travailler dans le Royaume de Dieu est une règle sans exception : ceux qui y entrent ( Jean 3:5 ) reçoivent non seulement l'adhésion mais aussi une mission. Conformité intervient dans un contexte de stabilité qui est complète et définitive : nous sommes des cibles en permanence les « miséricorde de Dieu » ( Romains 12:1 ) : l'élection , la justification et la glorification expliqués par Paul dans les onze premiers chapitres de Romains ( Romains 8 : 30 ) . Dans la pratique, cela signifie que nous ne seront jamais pris hors du royaume et ne jamais être négligée travailleurs du Royaume. Donc, nous devons nous demander: Quelles sont les exigences faites par Dieu le travailleur de son royaume ?
I - Disponibilité ( Romains 12:1 " offrir vos corps »).
Le corps que la Colombie-Britannique est devenue un instrument du péché , maintenant en Lui devient «un instrument de la justice» ( Romains 6:12-13 ) . Il s'agit de réévaluer le calendrier de disponibilité ( définition des priorités ), arrêt du don (comme portion) et le discernement du ministère ( qui servent ) ....
II - Qualité ( Romains 12 1 " ... comme un sacrifice vivant, saint et agréable à Dieu " . ) .
L'engagement dans le service du Royaume n'est pas de quelques heures à quelques jours, mais chaque heure de chaque jour est littéralement un sacrifice - une offre large , générale et sans restriction de tout notre être à Dieu , axée sur le plaisir d'Allah et non pas dans notre bien-être .
III - Centralisation ( Romains 12 1 " qui est votre service raisonnable . ) .
En tant que travailleurs de notre Père commun dans le Royaume doivent être des expressions claires et concrètes de culte à Dieu. Ne pas adorer Dieu en un jour et une heure spécifiques , mais dans tous les services pour vous à travers le corps .
IV - radical ( Romains 12 2 "et ne vous conformez pas à ce monde." ) .
«Century» est un monde déconnecté de Dieu, contre laquelle les «non-conformistes » par un témoignage fort, mais captivant. Travailleurs du Royaume ne pas se soumettre à la dictature de la majorité, mais la volonté de son roi explique , même si cela signifie que d'être seul .
V - Mentalité ( Romains 12 2 " mais soyez transformés par le renouvellement de votre esprit." ) .
L'efficacité de notre travail au Royaume-Uni est directement liée à la discipline dont nous avons fait tout ce qui occupe de l'espace dans notre esprit ( Philippiens 4.8 ) choisi . Ce «renouveau» vient par la méditation de la Parole et par la parole de la prière.
Conclusions
La récompense pour se conformer à toutes ces exigences est l'expérience concrète de la «bonne , agréable et parfaite volonté de Dieu » (Romains 12 2 . ) Ainsi , nous comprenons que d'être un travailleur loyal du Royaume nous met dans le meilleur endroit au monde : le centre de la volonté de Dieu et nous donne le meilleur de toutes les réalisations - s'il vous plaît Ceux qui nous a choisis , a présenté ses excuses et glorifier .
La paix du Seigneur,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
工作在神的國度是一項規則，沒有例外：那些人進入它（約翰一書3:5 ）的成員不僅接受，而且矢志。符合發生的背景下，穩定，完整和明確的：我們將持續針對“慈愛的神”（羅馬書12:1） ：選舉，理由和頌揚解釋保羅在羅馬書第11章（羅馬書8 ：30）。在實踐中，這意味著，我們將永遠不會被取出的國度，永遠不會被忽視工人王國。因此，我們必須要問：什麼是由上帝要求工人從他的王國？
- 可用性（羅馬書12:1 “出示您的身體” ）。
BC已經成為罪惡的工具，現在在他的身體成為“正義的工具” （羅馬書6:12-13 ） 。這涉及重新評估可用時間表（設置優先級） ，判斷的禮物（如份）和部（服務）的法眼......
II - 質量（羅馬書12章1“ ，當作活祭，是聖潔的，討神的喜悅” ） 。
服務王國的參與是不是短短的幾個小時，幾天，但每一天的每一個小時的實際上是一種犧牲 - 提供廣泛的，一般的和無限制的，我們整個是神，專注於真主的樂趣而不是在我們的福祉。
III - 集中化（羅馬書12章1 “，這是你的合理的服務） 。
由於我們共同的父親在英國的工人必須是明確和具體的表達崇拜的神。不要崇拜上帝在一個特定的日期和時間，但在身體的任何服務，你通過。
IV - 根治（羅馬書12 。 2“不要效法這個世界” ） 。
“世紀”是一個世俗的神斷開，反對“不墨守成規”通過強大的證詞，但迷人的。王國工人不服從多數專政但他的國王解釋說，即使這意味著要單獨。
V - 心態（羅馬書12章第2號“ ，但被轉化心意更新而變化” ） 。
我們在英國工作的效率有直接聯繫的紀律，我們選擇了佔據空間的一切，在我們的腦海中（腓4:8） 。這種“重建”字來冥想和祈禱的話。
總結
符合所有這些要求的報酬是“良好的和可以接受的和完美的神的意志”的具體經驗（羅馬書12 。 2 ）因此，我們明白，作為一個忠實的工人王國把我們在世界上最好的地方：中心的神的旨意，為我們提供了最好的一切成就 - 請那些誰選擇了我們，道歉和榮耀。
和平的主，
馬爾西奧·西里爾牧師
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Arbeiten im Reich Gottes ist in der Regel ohne Ausnahme : diejenigen, die es ( Johannes 3:5 ) geben nicht nur erhalten , sondern auch die Mitgliedschaft eine Mission . Compliance- tritt in einem Kontext der Stabilität, die vollständige und endgültige ist: Wir sind permanent zielt auf die " Barmherzigkeit Gottes " (Römer 12,1) : die Wahl , Rechtfertigung und Verherrlichung erklärt Paul in den ersten elf Kapiteln des Romans (Römer 8 : 30). In der Praxis bedeutet dies, dass wir nie aus dem Reich genommen werden und nie vernachlässigt Arbeiter des Königreichs werden. Also müssen wir uns fragen : Was sind die Anforderungen von Gott gemacht der Arbeiter aus seinem Reich ?
I - Verfügbarkeit ( Römer 12,1 " präsentieren Sie Ihre bodies" ) .
Der Körper, BC hatte sich zu einem Instrument der Sünde , jetzt in Ihm wird " ein Instrument der Gerechtigkeit " (Römer 6,12-13 ) . Dies beinhaltet Neubewertung der Verfügbarkeit Zeitplan ( Prioritäten ), Urteil des Geschenks (wie Portion) und Urteilsvermögen des Dienstes (die dienen ) ....
II - Qualität ( Römer 12 1 " ... als ein lebendiges Opfer , heilig und Gott wohlgefällig ." ) .
Das Engagement in den Dienst des Königreichs ist nicht nur ein paar Stunden ein paar Tage, aber jeder Stunde an jedem Tag ist buchstäblich ein Opfer - ein Opfer breite , allgemeine und uneingeschränkte der unser ganzes Wesen zu Gott , auf dem Wohlgefallen Allahs konzentriert und nicht in unser Wohlbefinden .
III - Zentrierung (Römer 12 1 ", was euer vernünftiger Gottesdienst ist . ) .
Als Arbeiter unserer gemeinsamen Vater im Königreich müssen klare und konkrete Ausdrücke der Anbetung zu Gott sein. Nicht verehren Gott in einem bestimmten Tag und Zeit, sondern in jedem Service , der Sie durch den Körper.
IV - Radikal ( Römer 12 2 "und nicht dieser Welt gleich " . ) .
"Century " ist ein weltlich von Gott getrennt , gegen die die " Nonkonformisten " durch ein starkes Zeugnis , aber fesselnd. Arbeiter des Königreichs nicht der Diktatur der Mehrheit zu geben, sondern den Willen seines Königs erklärt , auch wenn dies bedeutet, dass allein zu sein .
V - Mentalität (Römer 12 2 ", sondern ändert euch durch Erneuerung eures Sinnes " . ) .
Die Effizienz unserer Arbeit in Großbritannien ist direkt mit der Disziplin, die wir alles, was Raum einnimmt in unserem Geist ( Philipper 4:8 ) gewählt haben, verbunden. Diese "Erneuerung" kommt durch Meditation über das Wort und durch das Wort des Gebets.
abschließend
Die Belohnung für die Einhaltung all dieser Anforderungen ist die konkrete Erfahrung der "guten und annehmbare und vollkommene Wille Gottes " (Römer 12 2 . ) So verstehen wir, dass ein treuer Arbeiter des Königreichs bringt uns in den besten Platz in der Welt: das Zentrum von Gottes Wille und gibt uns die beste aller Erfolge - bitte Diejenigen, die uns gewählt haben, entschuldigte sich und verherrlichen.
Der Friede des Herrn ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Работа в Царство Божие правило без исключений : те, кто введите его ( Иоанна 3:5 ) получают не только членства , но имиссию. Соответствие происходит в контексте стабильности, которая является полным и окончательным : Мы постоянно нацелен на " милость Божия " (Рим. 12:01 ) : выборы , оправдание и прославление объяснил Павел в первых одиннадцати главах Послания к Римлянам (Рим. 8 : 30). На практике это означает, что мы никогда не будут выведены из царства и никогда не приниматься во внимание трудящихся Королевства . Таким образом, мы должны спросить себя: Каковы требования, предъявляемые Богомработник из своего царства ?
Я - наличие (Римлянам 12:01 " представьте тела ваши " ) .
Тело, которое до н.э. сталорудием греха , теперь в нем становится "инструментом праведности " (Рим. 6:12-13 ) . Это включает в себя переоценку наличие графика ( определение приоритетов ) , постановление отподарок (например, порцию) и проницательности служения ( которые служат ) ....
II - Качество (Римлянам 12 1 " ... в жертву живую , святую и угодно Богу " . ) .
Участие вслужбы Королевства не только несколько часов в несколько дней, но каждый час каждый день буквальножертвы -предлагают широким, общим и всего нашего существа к Богу , ориентированная на довольства Аллаха , а не в нашем благополучии.
III - централизация (Рим. 12 +1 ", которая является для разумного служения вашего . ) .
Как работники нашего общего Отца в королевстве должны быть четкими и конкретными выражениями поклонения Богу . Не поклоняться Богу в определенный день и время , но в любом сервис для Вас через тело.
IV - радикальные (Рим. 12 2 "И не сообразуйтесь с веком сим ». ) .
«Век» является мирским отключены от Бога, против которых " нонконформистов " сильным свидетельством , но увлекательно. Трудящихся Королевства не подчиняется диктатуре большинства, но волю своего короля объясняет , даже если это означает, что быть одной.
V - Менталитет (Рим. 12 2 ", но преобразуйтесь обновлением ума вашего ». ) .
Эффективность нашей работы в Великобритании непосредственно связаны с дисциплиной мы выбрали все, что занимает место в нашем сознании (Флп. 4:08 ) . Это «обновление» приходит медитация на Слово и слова молитвы.
итоговый
Наградой за соблюдение всех этих требований является конкретным опытом " благая, угодная и совершенная воля Бога » (Рим. 12 2 . ) Таким образом, мы понимаем, что то, что лояльный работник Королевства ставит нас в лучшее место в мире : центр Божьей воли и дает нам лучшее из всех достижений - понравится тем, кто выбрал нас , извинился и прославлять .
Мир Господа ,
Пастор Марсио Кирилла
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Werk in die koninkryk van God is 'n reël sonder uitsondering : diegene wat dit (Johannes 03:05 ) betree ontvang nie net lidmaatskap, maar ook 'n missie . Nakoming kom in 'n konteks van stabiliteit wat is volledig en finaal : ons is permanent is gerig op die " genade van God " (Rom. 12:01 ) : die verkiesing, regverdiging en verheerliking verduidelik deur Paulus in die eerste elf hoofstukke van Romeine ( Romeine 8 : 30 ) . In die praktyk beteken dit dat ons nooit sal geneem word uit die koninkryk en nooit buite rekening gelaat word werkers van die Koninkryk. So moet ons vra : Wat is die vereistes wat God gemaak die werker uit sy koninkryk ?
I - Beskikbaarheid ( Romeine 12 1 " jul liggame ") .
Die liggaam wat vC het 'n instrument van die sonde , wat nou in hom word 'n " instrument van geregtigheid" (Rom. 6:12-13 ) . Dit behels die heroorweging van die beskikbaarheid skedule ( prioriteite ) , die oordeel van die gawe ( soos bedien ) en onderskeiding van die bediening (wat dien ) ....
II - Kwaliteit ( Romeine 12 1 " ... as 'n lewende, heilige en aan God welgevallig ." ) .
Die betrokkenheid in die diens van die Koninkryk is nie net 'n paar uur 'n paar dae, maar elke uur van elke dag is letterlik 'n slagoffer - 'n offer breë, algemene en onbeperkte van ons hele wese na God , gefokus op die plesier van Allah en nie in ons welstand .
III - Sentralisasie ( Romeine 12 1 " Dit is julle redelike godsdiens. ) .
As werkers van ons gemeenskaplike Vader in die Koninkryk moet duidelik wees en konkrete uitdrukking van aanbidding aan God . Aanbid nie God in 'n spesifieke dag en tyd, maar in 'n diens aan u deur middel van die liggaam.
IV - radikale ( Romeine 12 2 " en word nie aan hierdie wêreld gelykvormig " . ) .
" Century " is 'n aardse afgesny van God , waarteen die " nonconformists " deur 'n sterk getuienis , maar boeiende . Werkers van die Koninkryk nie aan die diktatuur van die meerderheid , maar die wil van die Koning verduidelik , selfs al beteken dit dat om alleen te wees .
V - Mentaliteit ( Romeine 12 2 "nie, maar word verander deur die vernuwing van julle gemoed " . ) .
Die doeltreffendheid van ons werk in die Verenigde Koninkryk is direk gekoppel met die dissipline wat ons gekies het, alles wat ruimte beslaan in ons verstand ( Filippense 4:08 ) . Hierdie " hernuwing " kom deur meditasie oor die Woord en deur die woord van gebed .
sluiting
Die beloning vir die nakoming van al hierdie vereistes is die konkrete ervaring van "goeie en welgevallige en volmaakte wil van God" ( Romeine 12 2 . ) So, ons verstaan dat hy 'n lojale werker van die koninkryk sit ons in die beste plek in die wêreld : die sentrum van God se wil en gee ons die beste van alles prestasies - asseblief Diegene wat ons gekies het , om verskoning gevra en eer .
Die vrede van die Here ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
यह (यूहन्ना 3:5) में प्रवेश जो लोग केवल सदस्यता बल्कि एक मिशन नहीं मिलता है: परमेश्वर के राज्य में कार्य बिना किसी अपवाद के एक नियम है . अनुपालन पूर्ण और निश्चित है कि स्थिरता के संदर्भ में होता है : हम स्थायी रूप से " भगवान की दया " (रोमन 12 1 ) लक्ष्य हैं: चुनाव , औचित्य और स्तुति रोमनों के पहले ग्यारह अध्यायों में पॉल द्वारा समझाया (रोमन 8 : 30) . व्यवहार में, यह हम राज्य से बाहर ले जाया जा कभी नहीं होगा और कार्यकर्ताओं राज्य की अवहेलना कभी नहीं कि इसका मतलब है. इसलिए हम पूछना चाहिए : उसके राज्य से कार्यकर्ता भगवान द्वारा बनाई आवश्यकताएं क्या हैं?
मैं - उपलब्धि (रोमन 12 1 " अपने शरीर में उपस्थित ") .
ई.पू. अब उस में , पाप का एक साधन बन गया था कि शरीर " धर्म का एक साधन " (रोमियो 6:12-13 ) हो जाता है . यह उपलब्धता अनुसूची ( स्थापना प्राथमिकताओं ) , उपहार के निर्णय ( सेवारत ) की तरह है और मंत्रालय के प्रभेद ( जो सेवा ) reassessing शामिल है ....
द्वितीय - गुणवत्ता (रोमन 12 1 " ... एक जीवित बलिदान के रूप में , पवित्र और परमेश्वर को भाता " . ) .
राज्य की सेवा में सगाई कुछ दिनों के बस कुछ ही घंटे नहीं है , लेकिन हर दिन के हर घंटे सचमुच एक बलिदान है - अल्लाह की खुशी पर ध्यान केंद्रित किया , व्यापक सामान्य और भगवान के लिए किया जा रहा है हमारी पूरी की अप्रतिबंधित एक भेंट , और नहीं हमारी अच्छी तरह से किया जा रहा है.
तृतीय - केंद्रीकरण ( अपने उचित सेवा है जो रोमनों 12 1 " . ) .
जैसा कि राज्य में हमारे आम पिता के कार्यकर्ताओं भगवान की पूजा की स्पष्ट और ठोस का भाव होना चाहिए . एक खास दिन और समय में भगवान की पूजा करते हैं , लेकिन शरीर के माध्यम से आप किसी भी सेवा में . मत
चतुर्थ - कट्टरपंथी (रोमन 12 2 " और इस संसार के सदृश न हो " . ) .
" सदी" भगवान से कट एक सांसारिक है , एक मजबूत गवाही द्वारा " Nonconformists " , लेकिन मनोरम जिसके खिलाफ . ब्रिटेन के श्रमिक , बहुमत की तानाशाही के लिए प्रस्तुत लेकिन उनके राजा बताते हैं की इच्छा नहीं है , भले ही अकेले होने का यह मतलब है कि .
वी - मानसिकता (रोमन 12 2 " लेकिन अपने मन की renewing द्वारा तब्दील हो " . ) .
ब्रिटेन में हमारे काम की दक्षता सीधे हम ( फिलिप्पियों 4:8) हमारे मन में अंतरिक्ष में रह रहे हैं कि सब कुछ का चयन किया है अनुशासन के साथ जुड़ा हुआ है . यह " नवीकरण " शब्द पर ध्यान से और प्रार्थना के शब्द से आता है .
समापन
इन सभी आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए इनाम ( . रोमियों 12 2 ) इस प्रकार, हम ब्रिटेन के एक वफादार कार्यकर्ता जा रहा है दुनिया में सबसे अच्छी जगह में हमें डालता समझते हैं कि " भगवान के अच्छे और स्वीकार्य और परिपूर्ण इच्छा " का ठोस अनुभव है : के केंद्र भगवान की और हमें सब उपलब्धियों के सर्वश्रेष्ठ देता होगा - हमें चुना माफी मांगी और महिमा जो लोग कृपया .
भगवान की शांति ,
पादरी मार्शियो सिरिल
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Persyaratan pekerja kerajaanBekerja di Kerajaan Allah adalah aturan tanpa kecuali : mereka yang masuk itu ( Yohanes 3:5 ) menerima tidak hanya anggota tetapi juga misi . Kepatuhan terjadi dalam konteks stabilitas yang lengkap dan definitif : kita secara permanen menargetkan " kemurahan Allah " ( Roma 12:1 ) : pemilihan , pembenaran dan pemuliaan dijelaskan oleh Paulus dalam sebelas pasal pertama dari Roma ( Roma 8 : 30 ) . Dalam prakteknya , ini berarti bahwa kita tidak akan pernah dibawa keluar dari kerajaan dan tidak pernah diabaikan pekerja Kerajaan. Jadi kita harus bertanya : Apa Apakah Persyaratan Made By Allah Pekerja Dari Kerajaan-Nya ?
I - Ketersediaan ( Roma 12:1 " menyajikan tubuh Anda " ) .
Tubuh yang BC telah menjadi instrumen dosa , sekarang di dalam Dia menjadi " alat kebenaran" (Roma 6:12-13 ) . Ini melibatkan menilai kembali jadwal ketersediaan ( menetapkan prioritas ) , penghakiman hadiah (seperti porsi ) dan penegasan dari pelayanan (yang melayani) ....
II - Kualitas ( Roma 12 1 " ... sebagai persembahan yang hidup , kudus dan berkenan kepada Allah" . ) .
Keterlibatan dalam pelayanan Kerajaan bukan hanya beberapa jam beberapa hari , tapi setiap jam setiap hari secara harfiah pengorbanan - persembahan yang luas , umum dan terbatas dari seluruh keberadaan kita kepada Allah , fokus pada keridhaan Allah dan tidak dalam kesejahteraan kita .
III - Sentralisasi ( Roma 12 1 " itu adalah ibadahmu yang Anda . ) .
Sebagai pekerja Bapa kita di Kerajaan harus ekspresi jelas dan konkrit ibadah kepada Allah . Jangan menyembah Allah dalam hari dan waktu tertentu , tetapi dalam setiap layanan kepada Anda melalui tubuh .
IV - radikal ( Roma 12 2 " dan janganlah serupa dengan dunia ini " . ) .
" Century " adalah duniawi terputus dari Allah , dikompensasi dengan " nonkonformis " oleh kesaksian yang kuat , tapi menawan . Pekerja Kerajaan tidak tunduk kepada kediktatoran mayoritas melainkan kehendak -Nya Raja menjelaskan , bahkan jika ini berarti bahwa untuk menjadi sendirian.
V - Mentalitas ( Roma 12 2 " tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu " . ) .
Efisiensi kerja kami di Inggris secara langsung terkait dengan disiplin kita telah memilih segala sesuatu yang menempati ruang dalam pikiran kita ( Filipi 4:8 ) . Ini " pembaharuan " datang melalui meditasi pada Firman dan oleh perkataan doa .
Penutup
Hadiah untuk mematuhi semua persyaratan ini adalah pengalaman konkret " yang baik dan dapat diterima dan sempurna kehendak Allah " (Roma 12 2 . ) Jadi , kita memahami bahwa menjadi seorang pekerja setia Kerajaan menempatkan kita di tempat terbaik di dunia : pusat kehendak Allah dan memberikan kita yang terbaik dari semua prestasi - silakan Mereka yang memilih kita , meminta maaf dan memuliakan .
Perdamaian Tuhan ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
神の国で働くことは例外なくルールです：それを入力した人（ヨハネ3:5 ）だけでなく、会員だけでなく、ミッションを受ける。コンプライアンス完全かつ決定的である安定性のコンテキストで発生します、我々は永久に"神の慈悲" （ローマ人への手紙12時01 ）をターゲットにしています：選挙、正当化と賛美は、ローマ人への手紙第11章でパウロによって説明（ローマ人への手紙8 ：30） 。実際には、これは我々が王国から取り出されることはありませんし、王国の労働者を無視したことはないことを意味します。だから私たちは質問をする：彼の王国から労働神によって作ら要件は何ですか？
I - 可用性（ローマ人への手紙12：01 "あなたの身体を提示する" ） 。
BCは今、彼に、罪の道具になったことを体が"正義の道具" （ローマ人への手紙6:12-13 ）となります。これは、可用性スケジュールを（優先順位を設定）見直しギフトの判断（提供など）や省庁の識別（サーブする）が含まれ....
II - 品質（ローマ人への手紙12 1 " ...生きた供え物として、神聖な、神に喜ば" ）。
王国のサービス係合は、数日わずか数時間ではなく、毎日毎時間、文字通り犠牲です - アッラーの喜びに焦点を当て、幅広い一般的な、神にある私達の全体の無制限の提供、とではなく、私たちの幸福である。
III - 集中型（ローマ人への手紙12 1 "あなたの合理的なサービスです。）
英国における我々の共通の父の労働者は、神への礼拝の明確かつ具体的な表現でなければなりませんように。特定の曜日と時間が、体を介して、あなたの任意のサービスの中で神を崇拝しないでください。
IV - ラジカル（ローマ人への手紙12 2 "とこの世界に適合しないこと" ）。
"センチュリー"は世俗的な強力な証言による " nonconformists "それに対して、神から切り離されますが、魅惑的である。イギリスの労働者は、大多数の独裁に提出しませんが、彼の王のこれだけであることを意味している場合でも、説明します。
V - 心理（ローマ人への手紙12 2 "が、あなたの心の一新によって変換される" ）。
英国では我々の仕事の効率は直接我々は（ピリピ4時08分）私たちの心のスペースを占有し、すべてを選択した規律とリンクされている。この"リニューアル"は言葉で瞑想によってと祈りの言葉によって来る。
結びの
これらのすべての要件に準拠するための報酬は（ローマ人への手紙12 2 ）このように、我々は王国の忠実な労働者であることは、世界で最高の場所で私たちを置くことを理解して"神の良いと許容と完璧な意志"の具体的な経験です。の中心神は、私達にすべての成果のベストを与えます - 、私達を選び、謝罪し、美化の方をお願いします。
主の平和、
牧師マルシオシリル
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Lavorare nel Regno di Dio, è una regola senza eccezioni : coloro che vi entrano ( Giovanni 3:5 ) non ricevono solo l'appartenenza , ma anche una missione. La conformità si verifica in un contesto di stabilità che è completo e definitivo : ci sono obiettivi in modo permanente le " misericordie di Dio" ( Romani 12:1 ) : l'elezione , giustificazione e glorificazione spiegati da Paolo nei primi undici capitoli di Romani ( Romani 8 : 30 ) . In pratica , questo significa che non saremo mai portati fuori del regno e mai essere trascurati i lavoratori del Regno. Quindi dobbiamo chiederci : Quali sono i requisiti scritti da Dio il lavoratore dal suo regno ?
I - Disponibilità ( Romani 12:1 " presentare i vostri corpi " ) .
Il corpo che BC era diventato uno strumento di peccato , ora in Lui diventa " strumento di giustizia" (Romani 6:12-13 ) . Ciò comporta rivalutando il calendario disponibilità ( definizione delle priorità ), sentenza del dono (come porzione) e discernimento di ministero ( che servono ) ....
II - Qualità ( Romani 12 1 " ... come sacrificio vivente , santo e gradito a Dio" . ) .
L' impegno nel servizio del Regno non è di poche ore a pochi giorni , ma ogni ora di ogni giorno è letteralmente un sacrificio - un'offerta ampia , generale e illimitato di tutto il nostro essere a Dio , si è concentrata sul piacere di Allah e non nel nostro benessere .
III - Centralizzazione ( Romani 12, 1 ", che è il vostro culto spirituale . ) .
Come lavoratori del nostro Padre comune nel Regno devono essere espressioni chiare e concrete di culto a Dio . Non adorare Dio in un giorno e un'ora specifiche , ma in ogni servizio a voi attraverso il corpo .
IV - radicale ( Romani 12 2 " e non vi conformate a questo mondo ." ) .
" Secolo " è una mondana staccato da Dio, contro la quale i " non conformisti " di una forte testimonianza , ma accattivante . Lavoratori di tutto il Regno non presentare alla dittatura della maggioranza , ma la volontà del suo re , spiega , anche se questo significa che, per essere solo.
V - Mentalità ( Romani 12 2 ", ma siate trasformati mediante il rinnovamento della vostra mente ." ) .
L'efficienza del nostro lavoro nel Regno Unito è direttamente collegato con la disciplina che abbiamo selezionato tutto ciò che occupa spazio nella nostra mente ( Filippesi 4:08 ) . Questo " rinnovamento " deriva dalla meditazione della Parola e dalla parola di preghiera .
conclusive
La ricompensa per il rispetto di tutti questi requisiti è l'esperienza concreta di " buona e accettevole e perfetta volontà di Dio " (Romani 12, 2 ). Così, abbiamo capito che essere un fedele lavoratore del Regno ci mette nel posto migliore del mondo : il centro di volontà di Dio e ci dà il meglio di tutte le conquiste - piacere a chi ci ha scelto , si scusò e glorifica .
La pace del Signore ,
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
그 (요한 복음 3:5 )을 입력 하는 사람들 은 회원 뿐만 아니라 임무를 받지 아니 하나님 의 왕국에서 작업 예외없이규칙입니다. 준수 는 완전하고 확실한 것입니다 안정성맥락에서 발생 우리는 영구적으로"하나님의 자비 "( 롬 12:1 ) 대상입니다 :선거 , 칭의와 영광 로마서 의 처음 열한 장에서 바울이 설명 (로마서 8 : 30) . 실제로 , 이것은 우리나라 에서 수행 되지 않을 것이며,왕국의 노동자 를 무시 되지 않을 것을 의미합니다. 그래서 우리는 질문 해야한다 : 그의 왕국 에서근무 하나님 에 의해 만들어진요구 사항 은 무엇입니까?
I - 가용성 ( 롬 12시 1분 " 너희 몸 을 제시 " ) .
BC 지금 그분 의 죄 의 도구 가 했던 몸이 " 의로움 의 도구 "( 롬 6:12-13 )가됩니다. 이가용성 계획 ( 우선 순위 설정 ) , 선물의 심판 ( 봉사 등) 과 사역 의 분별 ( 역할 )을 재평가 관련 ....
II - 품질 (롬 12 1 " ...산 제물 로 거룩 과 하나님을 기쁘게 ." ) .
왕국의 서비스계약 은 몇 일 몇 시간 은 아니지만 매일 매 시간마다 그대로희생 - 알라 의 즐거움 에 초점을 맞추고 , 다양한 일반 및 하나님 인 우리 전체의 무제한제공 , 아니라 우리의 웰빙 있다.
III - 중앙 집중화 ( 당신의 적당한 서비스입니다 로마서 12 1 . " ) .
같은 나라 에서 우리의 일반적인 아버지 의 노동자들은 하나님 께 예배 명확하고 구체적인 표현 해야합니다. 특정 날짜와 시간 에 하나님을 예배 하지만, 몸 을 통해 당신에게 모든 서비스 합니다. 하지 마십시오
IV - 라디칼 (롬 12 2 " 이 세계에 준거 하지 수 있습니다 ." ) .
" 세기 "는 하나님으로부터 분리세속적 이며, 강한 증거 에 의해 " nonconformists " 하지만, 이 매혹적인 하는 에 . 왕국의 근로자과반수의 독재 에 제출 하지만,그의 왕이 설명 의 뜻을 하지 않는 경우에도 혼자 하는 것을 의미합니다 .
V - 심적 (롬 12 2 " 오직 마음을 새롭게 함으로 변화를 할 수 ." ) .
영국에서 우리의 작업 의 효율은 우리가 (빌 4시 8분 ) 우리의 마음 의 공간 을 차지 모든것을 선택한 분야 와 연결되어 있습니다. 이 " 갱신 "는 말씀을 묵상 하여 기도 의 말씀으로 제공됩니다.
결론
이러한 모든 요구 사항을 준수보상 ( . 로마서 12 2) 따라서, 우리 는 왕국의충성 노동자 가되는 것이세계 에서 최고의 장소 에서 우리를 두고 이해 "하나님의 좋은 및 허용 완벽한 의지 " 의 구체적인 경험 : 의 중심 하나님 의 는 우리에게 모든 성과 의 최고를 제공 합니다 - 우리를 선택 사과 하고 영화 롭게 하는 사람들 하시기 바랍니다 .
주님의평화 ,
목사 Marcio 시릴
Pastor Marcio Cirilo
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
.jpg)
.jpg)
Nenhum comentário:
Postar um comentário